Socialt ansvar

soso1

Personalvård

Under många år har företaget alltid satt uppbyggnaden av personalteamet i en viktig position, håller sig till människoorienterad och betonar humanistisk omsorg.
Det har bildat en stor familj av anställda som är sammanhållna, verkställande, omtänksamma och hjälper varandra.
●Ge en överlägsen arbetsmiljö och en sund löne- och välfärdsgrund;
Var uppmärksam på de anställdas professionella tillväxt och skapa en bra tillväxtmiljö;
Tillhandahålla ett antal logistiskt stöd till anställda: trygghet i boendet, livslogistik, skolgång för barn inom kultur- och sportaktiviteter, etc.;
.Inrätta en välfärdsfond för företag för att ge hjälp till anställda i svårigheter som har drabbats av allvarliga sjukdomar eller ekonomiska förluster.

Kundrelationer

Lanhe Medical följer den "kundcentrerade" filosofin och integrerar värdena integritet, passion och ansvar i sina kunder
I kundrelationen, tänk på vad kunderna tycker, oroa sig för vad kunderna oroar sig för, och oroa sig för vad kunderna oroar sig för, och sträva efter att bli en pålitlig leverantör!
●Marknadsorientering: Studera aktivt kundernas behov och utveckla kontinuerligt högpresterande och högkvalitativa produkter för att tillfredsställa kunder;
●Innovativt värde: Använda systematiska, standardiserade informationsmetoder för att ge kunderna innovativa produkter och öka konkurrenskraften.

fwafs
fawfasf

Välgörenhet

Att hjälpa samhället och ge tillbaka till samhället är Bluehe Medicals uppdrag och ansvar under lång tid.Att bedriva välgörenhetsverksamhet är
Ett företags bidrag till samhället är också drivkraften för att företaget ska nå varaktig framgång.Vi vidtar aktiva åtgärder för att bygga ett bättre samhälle.
Kommer att göra oförtröttliga ansträngningar.Lanhe Medical är entusiastisk och oroad över sociala åtaganden och insisterar på att "företagsutveckling beror på samhället och företagens
Begreppet "prestation och återgång till samhället" innebär att samtidigt som företaget strävar efter att utvecklas, glömmer det inte bort sitt sociala ansvar.Under åren har det varit det
Den internationella aktionen sänder värme till behövande människor och ger stöd till lokalt byggande.

●Energibesparing och förbrukningsminskning: Svara på landets uppmaning, genomföra energibesparingar och utsläppsminskningar, eliminera föråldrad produktionskapacitet och miljöförorenande processer och utrustning, och främja ren produktion och bygga ett miljövänligt företag.
●Grönt kontor: Lanhe Medical förespråkar moderna kontor och har utvecklat en serie kontorsprogram för att ersätta pappersbaserad kommunikation och främja låga åtgärder som energikrävande kontor, papperslösa kontor och återvinningsanvändning, främja energisparande och miljöskyddsåtgärder, spara resurser och skydda miljön.Dynamisk tillsyn: Stärk miljöskyddet egenkontroll, egenkontroll och intern bedömning, och uppnå mer naturlig miljö, sociala och affärsmässiga fördelar Vinnande situation.
●Miljöskyddsfrämjande: Genomför olika former av miljöskyddsutbildning, popularisera vikten av miljöskydd och effektivt förbättra de anställdas miljöskyddsindustri.Affärskunskap och färdigheter.

awfafsaf